+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Досрочно на пенсию при сокращении в рб

Все кредиты. Все вклады. Разделы TUT. BY — поиск компаний и услуг hoster. Минск Войти Вход.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия в 53 года при сокращении

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кто может рассчитывать на льготную досрочную пенсию

Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п.

Для назначения пенсии досрочно при сокращении работника в общем случае должны одновременно соблюдаться следующие условия ст. Поскольку досрочную пенсию безработным ПФР может назначить только по предложению органов службы занятости, следует обратиться сначала в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. После получения от службы занятости предложения о досрочном назначении пенсии необходимо подать в территориальный орган ПФР далее - ТО ПФР необходимые документы, в частности указанное предложение и заявление о назначении пенсии.

При этом в заявлении в специальном поле делается отметка о назначении пенсии, предусмотренной Законом РФ от Приказом Минтруда России от ТО ПФР принимает решение о досрочном назначении пенсии или об отказе в ее назначении не позднее десяти рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами п.

Обратите внимание! При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, период осуществления которой включается в страховой стаж, выплата пенсии безработным гражданам прекращается. После прекращения этой работы деятельности выплата восстанавливается п.

Автор публикации:. Михайлов Р. Юристы Каталог юристов Рейтинг юристов Отзывы о юристах. Вопросы Все вопросы юристам Вопросы за сутки Задать вопрос. Как сокращаемому работнику досрочно выйти на пенсию? Краткое содержание: Условия досрочного назначения пенсии при сокращении Порядок обращения за досрочным назначением пенсии Обсуждение. Ваш рейтинг должен быть не менее для оценки публикации.

Поделиться в социальных сетях:. Комментарии 1 Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения. Популярные Новые Старые. Показать ещё комментарии 1. Какие законы изменят жизнь россиян с 1 января. Часть пенсионеров РФ получат повышенные выплаты с 1 января года.

Таблицу роста пенсий с 1 января показал Пенсионный фонд. Узнайте, как проиндексировали вашу пен. В России с 1 января увеличился размер маткапитала.

Временные правила регистрации безработных продлили до 31 марта. Увеличивается пенсионный возраст и индексируются пенсии. Доплату к пенсии ниже прожиточного минимума с года будут назначать автоматически.

Как изменится жизнь россиян с началом года. Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Как сокращаемому работнику досрочно выйти на пенсию?

Как показывает практика, без пяти минут пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей. Недавно работница, которую сократили за 3 года до выхода на пенсию, выиграла дело в суде против своего нанимателя. Уволенную женщину восстановили в прежней должности и выплатили ей рубля компенсации за вынужденный прогул и моральный вред.

Выяснилось, что согласно подписанному нанимателем коллективному договору и трехстороннему соглашению предпенсионный возраст для работников наступал за 5 лет до общего пенсионного возраста. Кроме того, при сокращении на работе не учли ее высокую категорию, которая благодаря коллективному договору дает преимущественное право остаться на работе. А статья 45 Трудового кодекса предоставляет преимущественное право людям с более высокой квалификацией. Таких случаев немало: завтрашние пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей.

Последних тоже можно понять - в Трудовом кодексе про людей предпенсионного возраста ни слова, поэтому зачастую и они не догадываются, что есть гарантии для них. Разбираемся в этих вопросах вместе с юристом Дмитрием Лабазинским.

Предпенсионный возраст - это сколько? Но он может доходить и до 5 лет, если этого пожелал сам наниматель и подписал соответствующее тарифное отраслевое соглашение или указал это в своем коллективном договоре. Посмотреть, подписывал ли ваш наниматель тарифное соглашение, можно на сайте Минтруда , а коллективный договор попросите в своем отделе кадров. К слову, если ваша организация или ее руководитель входит в объединение нанимателей, подписавших такое соглашение, - он тоже обязан будет соблюдать повышенные гарантии работникам предпенсионного возраста.

Учитывая, что как раз сейчас возраст выхода на пенсию меняется, вот конкретика, чтобы не запутаться. Мне как раз 2 года до пенсии, меня вообще нельзя уволить? Во-первых, никто не отменял общих оснований для увольнения прогул, распитие спиртных напитков и иные виновные действия работника. Вас также могут сократить, если предпенсионный возраст не указан в качестве преимущества при продлении контракта в коллективном или отраслевом соглашении нанимателя.

Например, выговора за опоздания, лишения премии за нарушение исполнительской дисциплины и т. Важно, что такие нарушения должны быть надлежащим образом оформлены документально-докладными записками, приказами и т. В-третьих, для отказа в продлении контракта взыскание должно быть неснятым или непогашенным. То есть, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не получит новое дисциплинарное взыскание, считается, что у него не было взысканий.

Кроме того, начальство имеет право снять взыскание досрочно по собственной инициативе или по просьбе работника. Меня только что приняли на работу. До пенсии 2 года, а контракт заключили всего на год. Так можно? Да, можно. Гарантия касается тех работников, которые уже работают и продлевают контракт, а не вновь принимаемых. А вот через год контракт должны будут продлить уже до наступления пенсии.

Контракт заканчивается, я не хочу тут больше работать, меня все равно не уволят? В вашей ситуации следует либо отказаться от продления контракта, написав соответствующее заявление не позднее чем за месяц, либо ответить отказом на предложение нанимателя о продлении контракта.

Мне полгода до пенсии, контракт заканчивается через год. На пенсии меня могут уволить? Для пенсионеров такой гарантии нет, их принимают на работу и увольняют на общих основаниях. Я попадаю под ежегодное повышение пенсионного возраста, мне будут каждые полгода продлевать контракт? У нанимателя есть три способа продлить его: каждый раз на год на полгода нельзя без согласия работника , продлить сразу до наступления пенсионного возраста или заключить новый контракт до наступления пенсии.

Последовательное продление дает работодателю шанс уволить вас раньше в случае проступка. Мне 50, через 2 года я выхожу на пенсию за выслугу лет. Меня могут сократить в это время?

Да, могут. Эта гарантия касается не вида пенсий, а конкретного возраста - 2 года или иногда до 5 лет до общего пенсионного возраста. До пенсии мне еще 6 лет. Но о том, что контракт не продляют, сообщили за день до его окончания.

Нет, это нарушение. Но оно не повлечет восстановления на работе и изменения даты расторжения контракта. В таком случае вы можете только подать иск в суд о возмещении морального вреда. До пенсии 4 года, меня взяли на место декретницы. Меня могут уволить во время предпенсионного возраста, когда она вернется на работу?

Если с вами заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, то могут. Такой трудовой договор прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. А основной работник имеет право выйти на работу и до окончания декретного отпуска.

Если же вас взяли на место декретницы по контракту, то уволить вас уже не смогут. Нанимателю придется оставлять на работе и вас, и вышедшую декретницу. Меня незаконно уволили за год до пенсии.

Куда обращаться и на что я могу рассчитывать? Вы можете обратиться в суд общей юрисдикции с иском против нанимателя, причем пошлину в таком случае платить не нужно. Но необходимо успеть сделать это в течение одного месяца со дня, когда вам вручили копию приказа об увольнении или трудовую книжку с записью об основании прекращения трудового договора. Как понять, в какой суд обращаться?

Нужен суд того района, где находится наниматель обычно это его юридический адрес или адрес филиала, где вы работали. Например, в адресе указан г. Минск, ул. Значит, вам понадобится суд Московского района Минска. Если вы считаете увольнение незаконным, можно потребовать восстановления на работе и одновременно с этим компенсацию морального вреда.

Если суд восстановит вас на работе, наниматель обязан будет выплатить вам средний заработок за время вынужденного прогула. Суд может посчитать невозможным или нецелесообразным восстановление на работе например, если уже приняли другого работника. В таком случае с согласия уволенного он может обязать нанимателя выплатить ему десятикратный среднемесячный заработок.

Реклама Подписка. Общество 10 октября Поделиться Комментарии 7 Комментарии 7. Предпенсионный возраст в Беларуси в переходный период. Ваши права: право на работу и отдых.

Каких работников касается документ? Что принципиально изменилось в назначении досрочных пенсий? К ним, в частности, относятся:.

Предыдущее место работы потерял, поскольку фирма закрылась. От знакомого слышал, что я имею право претендовать на досрочную пенсию. Так ли это? Это возможно не раньше чем за два года до достижения человеком общеустановленного пенсионного возраста женщинам в году — в 54 года и 6 месяцев, мужчинам — в 59 лет и 6 месяцев , — рассказала заместитель начальника управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Светлана Ераховец.

При этом должно быть одновременно соблюдено несколько условий. Безработному не удается трудоустроиться заново, так как получает от потенциальных нанимателей отказ. Ему выплачивается пособие по безработице. Сам человек не против, чтобы пенсию по возрасту назначили досрочно.

В числе условий — отсутствие возможности трудоустройства, наличие права на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, назначение пособия по безработице, согласие безработного на назначение пенсии по возрасту досрочно, — отметила собеседница.

Следует отметить, что по каждому гражданину вопрос рассматривается органами государственной службы занятости населения в индивидуальном порядке. Версия для печати. Теги: пенсионное обеспечение. Популярное 29 Декабря Пенсии некоторым категориям граждан с 1 января го будут начислять по-новому.

Узнали подробности 17 Декабря Минфин анонсировал изменения по дорожному сбору с 1 января 3 Декабря О новых паспортах, которые белорусам начнут выдавать в году 31 Декабря Рост зарплат бюджетников, пенсии и дорожный сбор — что еще изменится с Нового года 18 Декабря На заседании четвертой сессии Палаты представителей седьмого созыва парламентарии рассмотрели девять вопросов 10 Декабря Состоялось заседание Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь седьмого созыва.

Досрочная пенсия. Кто имеет право на ее назначение?

Главная Можно ли досрочно выйти на пенсию? Опубликовано: Можно ли досрочно выйти на пенсию? Можно ли в таком случае досрочно пойти на пенсию? Михаил, г. Справочно: право на получение пособия по безработице в течение 52 календарных недель имеют безработные, у которых стаж работы составляет для мужчин не менее 38 лет.

Таким образом, одним из основных условий назначения досрочно пенсии по возрасту является отсутствие возможности для трудоустройства безработного.

Читайте также. Пенсии некоторым категориям граждан с 1 января го будут начислять по-новому. Узнали подробности. Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой? Присылайте нам ваши вопросы и жалобы. Заметили ошибку?

Написать автору. Версия для печати. Новости и статьи. Остепененного предателя можно ведь и послушать? Только выводы сделать. Не трусить и не отступать.

Независимая Шотландия. Счастье малыми дозами. Партизаны Беларуси Проект Не помню.

Можно ли досрочно выйти на пенсию?

Такая процедура, как выход на пенсию, вызывает множество вопросов у работника. Чтобы специалист по кадрам смог оказать содействие в сборе документов, необходимых для оформления пенсии, особенно если предполагается оформление льготной или досрочной пенсии, ему необходимо иметь определенные знания законодательства о разновидностях пенсий, требованиях к их назначению и оформлению.

В данном материале подробно изложены главные аспекты оформления досрочной пенсии. Обязанность по своевременному оформлению пенсии работающему сотруднику лежит на кадровой службе организации.

Перед специалистом по кадрам по месту работы будущего пенсионера стоит задача — установить время возникновения у него права на трудовую пенсию, в т. И хотя специалист по кадрам не занимается назначением пенсий, он должен быть в курсе изменений норм пенсионного законодательства.

С 1 января г. Прежние условия о летнем страховом стаже сохранились в отношении трудовых пенсий по возрасту для отдельных социально не защищенных категорий населения: инвалидов войны, матерей военнослужащих, многодетных матерей, родителей детей-инвалидов, лилипутов и карликов, инвалидов с детства.

Не изменились также требования в отношении трудовых пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца. Для получения трудовой пенсии в полном объеме общий трудовой стаж должен составлять для мужчин 25 лет, а для женщин — 20 лет. В общий трудовой стаж также входит время учебы на дневном отделении учреждения образования и время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. При подсчете стажа данные о таких периодах подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке нанимателями или соответствующими государственными органами.

Так, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы подтверждается военным билетом, справкой военного комиссариата, воинского подразделения, архивного учреждения, записью в трудовой книжке, внесенной на основании документов, и т.

Периоды, связанные с безработицей период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства , подтверждаются справкой органа государственной службы занятости. Досрочная пенсия — это назначение пенсии раньше установленного в нашей стране пенсионного возраста, то есть до исполнения 60 лет мужчине и 55 лет женщине. В соответствии с Законом о профстраховании с 1 января г.

Деятельность по профессиональному пенсионному страхованию осуществляет ФСЗН. Профессиональный стаж учитывается при назначении досрочных трудовых пенсий: пенсии по возрасту за работу в особых условиях труда и пенсии за выслугу лет.

Лицам, работавшим в особых условиях труда до 1 января г. Законодательство — ст. В данных законодательных актах представлен полный перечень видов работ, которые при оформлении досрочной пенсии необходимо будет подтвердить документально.

В частности, это подземные работы, работы во вредных условиях и горячих цехах, с тяжелыми условиями труда, работа женщин трактористами-машинистами в сельском хозяйстве, строительстве и других отраслях; некоторые виды работ на автомобильном, железнодорожном транспорте и метрополитене. Подтверждать льготный стаж обязан либо наниматель предприятие, где человек трудился в условиях, дающих право на льготы , либо необходимые документы оформляются соответствующими государственными органами.

Не забываем, что речь идет о периодах работы до момента регистрации гражданина в системе персонифицированного учета в ФСЗН. С г. В случае невозможности представить некоторые справки или сведения от нанимателя законодательство предусматривает возможность для работников подтвердить свой льготный стаж до момента введения персонифицированного учета с помощью свидетельских показаний.

Наряду с трудовыми пенсиями по возрасту за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет появился такой вид пенсий, как профессиональные пенсии. Профессиональные пенсии выплачиваются за счет уплаченных страхователем взносов на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН.

Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованному лицу при наличии 2 условий:. Профессиональный стаж с 1 января г. При расчете профессионального стажа застрахованного лица учитываются периоды работы с особыми условиями труда, для которой предусмотрены аналогичные или более льготные условия по продолжительности профессионального стажа и возраста выхода на пенсию.

При обращении граждан после 30 сентября г. Обратиться за назначением досрочной профессиональной пенсии гражданин может в любое время после возникновения права на такую пенсию. Для приобретения права на досрочную профессиональную пенсию застрахованное лицо должно иметь не менее половины требуемого профессионального стажа ст. Если стажа недостаточно, к профессиональному стажу, который формируется с 1 января г.

Работница в возрасте 49 лет оформляет досрочную пенсию: после 1 января г. При этом ее специальный стаж работы до 1 января г. В данном случае женщина имеет право на досрочную профессиональную пенсию, так как выполнены условия о профессиональном стаже в особых условиях труда. Досрочная профессиональная пенсия выплачивается застрахованному лицу до достижения им общеустановленного пенсионного возраста, затем можно оформлять полную трудовую пенсию. Пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы устанавливают особым категориям граждан в соответствии со ст.

Пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда пп. При определении права на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда периоды работы с особыми условиями труда после 1 января г. С 1 октября г. Наличие у таких работников права на профессиональные пенсии по Закону о профстраховании и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют;.

В таком случае наниматель выплачивает за него взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН до достижения им общеустановленного пенсионного возраста;. При выборе доплаты работник получит дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Выплата доплаты, как и уплата взносов на профессиональное пенсионное страхование, производится только до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Выбор работником доплаты оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. В заявлении работником в обязательном порядке должны быть указаны сведения о периодах имеющегося у него специального стажа работы, выработанного до 1 января г.

Решение о праве конкретного работника на доплату наниматель принимает по результатам изучения документов, подтверждающих специальный стаж работы с особыми условиями труда. За 2 года до наступления пенсионного возраста правом досрочного выхода на пенсию по возрасту в т. Безработным, имеющим право на пособие по безработице в течение 52 календарных недель, по предложению органов по труду, занятости и социальной защите при отсутствии возможности для трудоустройства вместо пособия по безработице с их согласия назначается досрочно пенсия по возрасту, но не ранее чем за 1 год до достижения установленного законодательством возраста.

Финансирование расходов, связанных с выплатой пенсии до достижения гражданами общеустановленного пенсионного возраста, осуществляется за счет средств государственного фонда содействия занятости часть восьмая ст. Для этого необходимо наличие следующих условий:. Такой вид пенсий, как пенсия за выслугу лет, назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию ст.

В такие категории выделены медицинские, педагогические и театральные работники, а также спортсмены. Периоды занятости отдельными видами профессиональной деятельности после 1 января года учитываются при определении права на пенсию за выслугу лет при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников:.

Отдельные категории артистов театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже творческой деятельности от 20 до 30 лет — по перечню, утверждаемому Советом Министров Республики Беларусь ст. Закона о пенсии. Отдельные категории спортсменов, находившиеся в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин ст.

Закон Республики Беларусь от Правила индивидуального персонифицированного учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Указ Президента Республики Беларусь от Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, с учетом которой устанавливались пенсии по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, как и перечень категорий спортсменов утверждает Совет Министров Республики Беларусь. Сохранить ссылку.

Сохранить закладку. Предыдущая статья. Следующая статья. Делопроизводство Оформление пенсии по возрасту. Теги: Делопроизводство , Оформление пенсии по возрасту. Лариса Морозова, специалист по кадрам.

Трудовой стаж С 1 января г. Пенсии досрочные по возрасту Досрочная пенсия — это назначение пенсии раньше установленного в нашей стране пенсионного возраста, то есть до исполнения 60 лет мужчине и 55 лет женщине. Досрочные профессиональные пенсии С 1 января г. Существуют 2 вида профессиональных пенсий: досрочные и дополнительные. Досрочная профессиональная пенсия назначается и выплачивается застрахованному лицу при наличии 2 условий: 1 достижение возраста, установленного ст.

Пример Работница в возрасте 49 лет оформляет досрочную пенсию: после 1 января г. Пенсия за работу с особыми условиями труда Пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда независимо от места последней работы устанавливают особым категориям граждан в соответствии со ст.

Профессиональное пенсионное страхование заключается: — в уплате нанимателем взносов на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности; — формировании денежных средств за счет уплаченных взносов; — использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.

Наличие у таких работников права на профессиональные пенсии по Закону о профстраховании и продолжительность их профессионального стажа значения не имеют; — предоставлении права выбора способа компенсации за работу с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности работникам, которые к 1 января г.

При оформлении пенсии за работу с особыми условиями труда работник может выбрать: — или профессиональное пенсионное страхование, то есть продолжать формировать право на досрочную дополнительную профессиональную пенсию. В таком случае наниматель выплачивает за него взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН до достижения им общеустановленного пенсионного возраста; — или ежемесячную доплату к заработной плате.

Досрочная пенсия в связи с ликвидацией организации За 2 года до наступления пенсионного возраста правом досрочного выхода на пенсию по возрасту в т. Для этого необходимо наличие следующих условий: — у вольнение работника в связи с ликвидацией предприятия учреждения, организации. Для этого необходимо наличие следующих условий: — гражданин зарегистрирован как безработный; — наличие права на получение пособия по безработице в течение не менее 52 календарных недель; — гражданину осталось год и менее до пенсионного возраста.

Пенсии за выслугу лет Такой вид пенсий, как пенсия за выслугу лет, назначается отдельным категориям работников, не имеющим права на досрочную профессиональную пенсию ст.

Право на пенсию за выслугу лет имеют отдельные категории медицинских и педагогических работников: — мужчины — по достижении 55 лет и при наличии специального стажа работы не менее 30 лет; — женщины — по достижении 50 лет и при наличии специального стажа работы не менее 25 лет ст. На пенсию за выслугу лет имеют право спортсмены: — мужчины — по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности; — женщины — по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет профессиональной спортивной деятельности.

Документы: Закон Республики Беларусь от Справочно: Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно-полезной деятельности, с учетом которой устанавливались пенсии по возрасту, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Предыдущая статья Оформляем документально изменение юридического адреса организации.

Следующая статья Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. Панель инструментов. Присваиваем разряды водителям 6.

Какая компенсация предусмотрена за сверхурочную работу и работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни Образец приказа о приеме на работу по совместительству Образец фрагмента контракта с работником-совместителем

Предыдущее место работы потерял, поскольку фирма закрылась. От знакомого слышал, что я имею право претендовать на досрочную пенсию.

Такая процедура, как выход на пенсию, вызывает множество вопросов у работника. Чтобы специалист по кадрам смог оказать содействие в сборе документов, необходимых для оформления пенсии, особенно если предполагается оформление льготной или досрочной пенсии, ему необходимо иметь определенные знания законодательства о разновидностях пенсий, требованиях к их назначению и оформлению. В данном материале подробно изложены главные аспекты оформления досрочной пенсии. Обязанность по своевременному оформлению пенсии работающему сотруднику лежит на кадровой службе организации.

Разбираемся с назначением досрочной пенсии: кто может на нее рассчитывать

Как показывает практика, без пяти минут пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей. Недавно работница, которую сократили за 3 года до выхода на пенсию, выиграла дело в суде против своего нанимателя. Уволенную женщину восстановили в прежней должности и выплатили ей рубля компенсации за вынужденный прогул и моральный вред. Выяснилось, что согласно подписанному нанимателем коллективному договору и трехстороннему соглашению предпенсионный возраст для работников наступал за 5 лет до общего пенсионного возраста.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как досрочно выйти на пенсию. Предпенсионер. Пенсионная реформа.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Работников интересует, какие права и гарантии у них есть при увольнении по данному основанию. Наниматели стремятся соблюсти все требования законодательства, чтобы избежать впоследствии судебных разбирательств с уволенными работниками. Более продолжительный срок уведомления может быть предусмотрен в коллективном договоре или соглашении. Например, три месяца. В период срока предупреждения работнику устанавливаются условия и оплата труда наравне с другими работниками. Если работник совершит дисциплинарный проступок, например прогул, то наниматель будет вправе уволить его по соответствующему виновному основанию. Наниматель вправе заменить предупреждение о предстоящем увольнении выплатой компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

Условия досрочного назначения пенсии при сокращении. Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста (п. 2 ст. 32 Закона РФ от № ). Для назначения пенсии досрочно при сокращении работника в общем случае должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 Закона РФ от № ; ст. 8, ч. 3 с.

Работнику, который попал под сокращение численности или штата, при его согласии может быть назначена пенсия досрочно - на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста п. Для назначения пенсии досрочно при сокращении работника в общем случае должны одновременно соблюдаться следующие условия ст. Поскольку досрочную пенсию безработным ПФР может назначить только по предложению органов службы занятости, следует обратиться сначала в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице.

В каких случаях безработным белорусам могут досрочно назначить пенсию? Пояснение Минтруда

Главная Можно ли досрочно выйти на пенсию? Опубликовано: Можно ли досрочно выйти на пенсию? Можно ли в таком случае досрочно пойти на пенсию?

Кто имеет право досрочно уйти на льготную пенсию, рассказывает заместитель начальника управления по труду и социальной защите Слонимского райисполкома Вера Антоник. Начиная с 1 января года указанные 15 лет 6 месяцев стажа работы ежегодно с 1 января увеличиваются на 6 месяцев до достижения 20 лет. Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда до 1 января года, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год — за каждый полный год такой работы мужчинам и за каждые 9 месяцев такой работы женщинам;.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inimolde

    Нет понятия в законодательстве бойцовая собака!